劳务外包（service outsourcing）就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，对于企业来说是一种非常省心的人事管理方式。
那么问题来了，您知道劳务外包有什么方便之处吗？劳务外包公司的小编讲，劳务外包不仅可以提高用工安全、企业效益、员工的工作热情，而且还可以降低用人风险呢！下面天保人力带您更有针对性的了解劳务外包知识。
1、管理规范，提高用工安全。一方面，天保人力负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，也为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2、成本低廉，提高企业效益。通过劳务外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、服务全面，提高员工工作热情。天保人力为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
4、降低用人风险。与劳务外包公司的劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。
免责声明：部分文章信息来源于网络以及网友投稿，本网站只负责对文章进行整理、排版、编辑，是出于传递 更多信息之目的， 并不意味着
赞同其观点或证实其内容的真实性，如本站文章和转稿涉及版权等问题，请作者在及时联系本站，我们会尽快处理。
上一篇：选择劳务外包公司时应该注意什么？
下一篇：企业业务外包的方式有哪些?
文章关键词： 企业,选择,劳务,外包,竟然
