近年来，人力资源外包服务得到了空前的发展，而这些需要服务的消费者中，企业占了七到八成，作为南宁人力资源外包服务公司，有时候我们也很疑惑，为什么企业热衷于人力资源外...[详细]

随着现在社会中也来越多的事情都要求高效率，做什么是没有速度已经跟不上社会的发展了，而且现在做什么事情都要求专业，不专业的在现在社会也不吃香，劳务派遣公司受欢迎的原...[详细]

我们知道，劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。现在很多企业都会选择劳务派遣...[详细]

企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由仁蓝劳务外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。...[详细]

在很多企业都是把企业业务外包给第三方来完成的，而企业一旦决定采用劳务外包，那么就面临外包公司的选择，在这里多少会让企业有点儿担忧，因为一家好的劳务公司关系到这些业...[详细]

人力资源外包 即HRO，作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行，而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。那么，作为中小企业，在人力资源外包过程中，有哪些注意事项呢？我...[详细]

对于一家劳务派遣公司而言，企业合规就是公司发展航道上的导航仪，重要性不言而喻，通俗来讲，劳务派遣企业合规必须保证公司本身的行事、实践和流程符合行业规范以及政府法律...[详细]

现在想要找一些比较正规的劳务派遣公司是需要有一定的方法的，并不是随随便便就是可以做好选择的，这里也是有一定的机制的，这对于我们来说，想要做好了解，那是需要有一定的...[详细]

新劳动合同法规定劳务派遣用工不超企业正式工的10%，派遣工只能在三性岗位上使用。所以一些派遣无法实施的岗位，用工成本居高不下的企业会使用劳务外包。还有一些用工招聘难度...[详细]

新政策出来后，无论是对劳务派遣用工数量、岗位性质、经营资格等等方面都有近明确规范，然后近年来企业使用派遣工的数量也有所下降，渐渐地企业也把重心偏移向劳务外包方面。...[详细]